我区再添新三板挂牌企业

把互联网+“植入”人力资源服务，传统的“人才市场”将发生脱胎换骨的变化。近日，我区企业上海人才（西部）有限公司与上海晨达股份实现合并整合，进行股份制改造，并成功在“新三板”挂牌，成为我区首家专业人力资源挂牌企业。服务龙泉12年牵线搭桥人力资源交流上海人才（西部）有限公司，是原上海人事局所属上海人才有限公司下属负责西部事务的子公司，2004年6月在龙泉落户成立，注册资金500万元，是我区引进的首家专业人力资源公司。2006年9月，西部人才在我区先后投资2000余万元举办了“成都经济技术开发区职业技术学校”（中专），开展汽车、数控等中高级职业技能人才培养；2008年在我区投资建立了2000平方米“上海人才西部人力资源市场”，为企业和员工提供市场化现场招聘服务；2012年，在经开区投资6000余万元建设了“四川一然精工机械有限公司”生产型实训基地；2015年，投资500万元成立了“成都面包圈信息技术有限公司”，开发基于大数据的微信端、APP端、PC端三位一体的人力资源服务互联网平台。12年来，西部人才一直专注于人才培养、人才供应、人才服务的人力资源产业，致力于为区内企事业单位提供综合人力资源服务，主要开展人力资源咨询、测评、招聘、派遣、外包、培训服务，正在为我区一汽大众、一汽丰田、沃尔沃、东风神龙等100余家汽车主导产业和政府企事业单位提供12000余人次的派遣外包服务，是区人才工作领导小组表彰的“人才开发示范单位”。市场激发做强梦挂牌上市迎来发展新契机扎根汽车城，企业获得了广阔的市场，发萌生了“做大做强”的梦想，而上市是必经之路。在金融办等部门的精心辅导下，企业实行改制迈出了上市的第一步。今年1月，上海人才（西部）有限公司与上海晨达股份实现合并整合进行股份制改造，并成功在“新三板”挂牌。“新三板”挂牌对企业有什么好处呢？“西部人才进入新三板以后，这只是一个起点，我们一定要为当地的发展引进更多更优秀的人才，我们也有强大的大数据人才数据库，促进当地经济地发展，尤其是我们龙泉汽车主导产业地发展，可以提供结实的市场化配置的人力资源的支撑。”据上海人才（西部）有限公司总经理高棋介绍，企业进入新三板以后，将通过资本市场的力量，加大对产品的创新和研发的力度，打造互联网+数据库，为客户提供更加专业性的人力资源解决方案，并将实现人力资源服务企业与资本市场对接，通过产融结合，提高资本配置效率，打造品牌效应。记者了解到，企业上市挂牌是一项工作量大、系统性强的工作，今年，我区将继续抓好上市挂牌企业培育，全力做好服务，并加大政策扶持力度。全年力争培育上市挂牌企业5家，未来5年力争培育25家。